Gesetzliche Grundlagen und verfassungsmäßige Zuständigkeiten
1.2.1.Gesetzliche Grundlagen und verfassungsmäßige Zuständigkeiten
Die OAED ist das wichtigste institutionelle Organ für die Durchführung der staatlichen Beschäftigungspolitik und die Beurteilung der Auswirkungen dieser Politik auf die Arbeitslosigkeit. Die Arbeit der Organisation zielt auch auf eine bessere Qualifizierung der Arbeitskräfte und auf ihre Unterstützung. Zu diesen Zwecken arbeitet die OAED in mehreren Bereichen:
Ausgleich von Angebot und Nachfrage durch Eingriffe in den Arbeitsmarkt und Vermittlung von Arbeitsplätzen. Diese Aufgabe wurde an die Arbeitsämter übertragen, die eine dreifache Funktion wahrnehmen:
- Kontaktpflege mit Arbeitgebern durch Firmenbesuche, wobei Möglichkeiten für die Schaffung neuer Arbeitsplätze untersucht werden und auf finanzielle Anreize für die Einstellung besonderer Kategorien von Arbeitslosen hingewiesen wird;
- die Eruierung von offenen Stellen und die Vermittlung von dem Stellenangebot entsprechenden Arbeitsuchenden;
- die Beratung von benachteiligten Arbeitsuchenden, die Probleme bei der Arbeitsuche haben; die Information von Arbeitsuchenden über neue Entwicklungen und Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt im Hinblick auf den Bedarf nach neuen Fertigkeiten. Jedes griechische Arbeitsamt ist an einen zentralen Computer angeschlossen, der anhand der gespeicherten Daten über Stellenangebote und Stellensuche einen Sofortvermittlungsdienst bietet.
Die OAED ist verantwortlich für die Auszahlung von Arbeitslosenleistungen sowie Beihilfen im Rahmen der Sozialversicherung, z.B. Arbeitslosengeld, Beihilfen aufgrund eines insolventen Arbeitgebers, besondere saisonbedingte Leistungen, Kinderbeihilfen, Zusatzbeihilfen zum Mutterschaftsgeld und Wehrdienstgeld.
Die OAED arbeitet über ihre Sonderdienste auch im Bereich der Berufsberatung und bietet insbesondere Jugendlichen zwischen 15 und 18 Jahren und Personen, die neu in den Arbeitsmarkt eintreten, Informationen über Ausbildung und Berufsmöglichkeiten.
- Die OAED führt Berufsausbildungen in Berufszentren, Berufsschulen und Ausbildungsinstituten durch. Die Zielgruppe sind Personen im Alter zwischen 16 und 46 Jahren.
Das von der OAED durchgeführte (duale) System der Lehrlingsausbildung sichert den Auszubildenden sowohl eine theoretische als auch eine innerbetriebliche praktische Ausbildung.
- Die OAED gewährt finanzielle Unterstützung an Arbeitgeber für die Schaffung neuer Arbeitsplätze für bestimmte Bevölkerungsgruppen, z.B. Jugendliche, ungelernte Arbeitskräfte, Frauen usw. sowie an neue Selbständige (Jungunternehmer).
- Die OAED fördert auch die berufliche Rehabilitierung Behinderter; dazu werden Sondermaßnahmen in 6 Arbeitsämtern für besondere soziale Gruppen durchgeführt.
- Die OAED gewährt Zuschüsse an saisonale Unternehmen, so daß der Umsatz auch außerhalb der Saison gesichert werden kann.
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