Die größte nationale Gewerkschaftsvereinigung ist die Federatie van Nederlandse Vakverenigingen (FNV), die 1981 aus dem Zusammenschluß des sozialdemokratischen Nederlands Verbond van Vakverenigingen und dem Nederlands Katholiek Vakverbond hervorging. Der FNV gehören etwa 61 % aller gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer an.
Die FNV-Gewerkschaften der Industrie, der Nahrungsmittelbranche sowie Transport und Dienstleistungen haben sich Anfang 1998 zu einer FNV bondgenoten genannten Gewerkschaft zusammengeschlossen, die etwa eine halbe Million Mitglieder hat. Weitere Zusammenschlüsse der in der FNV verbliebenen Gewerkschaften, etwa der Gewerkschaften des öffentlichen und subventionierten Sektors, könnten folgen. Diese Entwicklung wird die Rolle der Dachorganisation FNV verändern und wahrscheinlich mindern.
Im 1909 gegründeten Christelijk National Vakverbond (CNV) sind etwa 18 % aller Gewerkschaftsmitglieder organisiert. Ursprünglich war er eine Vereinigung protestantischer Arbeitnehmer, doch in den letzten Jahren ist der Anteil katholischer (in geringem Umfang auch nicht-religiöser) Arbeitnehmer gestiegen. Im Januar 1998 haben sich die CNV-Gewerkschaften der Industrie und des Transports zu einem neuen Verband Bedrijvenbond zusammengeschlossen.
Im Jahre 1975 gründeten die Gewerkschaften für Manager der mittleren und höheren Leitungsebenen ihren eigenen nationalen Verband, die Vereniging voor Hoger en Middelbaar Personeel (MHP). Etwa 8 % aller gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer sind in diesem Verband.
Als vierter Dachverband wurde 1990 die Algemene Vakcentrale (AVC) gegründet. 1995 gehörten ihm etwa 6 % aller gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer an, doch 1996 verließ eine große Zahl von Gewerkschaften den AVC. Sie schlossen sich entweder den FNV-Gewerkschaften an oder wurden zu sogenannten "nicht assoziierten" Gewerkschaften. 1996 fusionierten AVC und FNV auf administrativer Ebene. Im Januar 1998 haben sich AVC und FNV zusammengeschlossen.
Zusätzlich zu diesen vier landesweiten Verbänden gibt es eine Reihe von unabhängigen Organisationen, in denen etwa 6 % der gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer sind.
In jedem der vier landesweiten Verbände sind Gewerkschaften aus allen Wirtschaftsbereichen, d.h. aus den Industrie- und Dienstleistungs- sowie den öffentlichen und privaten Sektoren, vertreten.
Tabelle II-1 gibt einen Überblick über die Mitgliedszahlen der letzten 17 Jahre in den jeweiligen Gewerkschaftsverbänden sowie über den Grad der Organisierung als Prozentsatz der gesamten Erwerbsbevölkerung in abhängigen Beschäftigungsverhältnissen.
Aus der Tabelle geht hervor, daß die Mehrheit der Erwerbsbevölkerung der Niederlande nicht gewerkschaftlich organisiert ist. Ferner wird ein Rückgang des gewerkschaftlichen Organisationsgrades in den achtziger Jahren deutlich, was hauptsächlich auf zwei Ursachen zurückzuführen ist: die steigende Arbeitslosigkeit im arbeitsintensiven industriellen Sektor, der traditionell eine hohe Anzahl von Gewerkschaftsmitgliedern stellte, sowie die zunehmende Teilzeitarbeit. In den letzten Jahren ist diese rückläufige Tendenz jedoch zum Stillstand gekommen. 1995 waren 29 % der Arbeitnehmer gewerkschaftlich organisiert, 33 % der männlichen und 20 % der weiblichen Beschäftigten (CBS).
Tabelle II-1: Gewerkschaftsmitglieder 1980-1998 (in 1.000)
| Jahr | FNV | CNV | MHP | AVC | Sonstige | Organisations- |
| grad | ||||||
| 1980 | 1.078 | 304 | 118 | - | 289 | 39 % |
| 1985 | 898 | 300 | 108 | - | 234 | 29 % |
| 1990 | 975 | 302 | 125 | - | 251 | - |
| 1995 | 1.140 | 344 | 159 | 112 | 110 | 28 % |
| 1997 | 1.187 | 354 | 161 | 21 | 172 | 28 % |
| 1998 | 1.216 | 357 | 186 | - | - | - |
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