La compétence statutaire de l'Office national de l'emploi (ONEM) couvrait traditionnellement trois domaines: l'assurance chômage, le placement des demandeurs d'emploi et la formation professionnelle des adultes. En raison du transfert aux Régions et Communautés de certaines compétences en matière d'emploi et de formation, une restructuration de l'ONEM et de ses services s'imposait.
Depuis la restructuration de l'ONEM, les différents organismes régionaux et communautaires, responsables de l'emploi et de la formation professionnelle sont:
l'Office régional bruxellois de l'emploi (ORBEM) qui est compétent pour le placement des travailleurs et les programmes de remise au travail des chômeurs en Région de Bruxelles-Capitale;
L'ONEM subsiste comme organisme fédéral, compétent en matière de gestion de l'assurance chômageau sens large.
Un protocole réglant les relations entre les nouveaux organismes investis des missions anciennement dévolues à l'ONEM a été établi. Ce protocole vise à permettre à chacun des nouveaux organismes d'accomplir au mieux dans l'intérêt des travailleurs et des employeurs les missions dont ils ont la charge.
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UE — Commission européenne DG EMPL/A/2 J II 27, |
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