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Du nouveau pour les chômeurs de longue durée
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Du nouveau pour les chômeurs de longue durée


Il y a un an, le gouvernement fédéral belge a élaboré un plan global pour l'emploi, la compétitivité et la sécurité sociale (Il y a un an, le gouvernement fédéral belge a élaboré un plan global pour l'emploi, la compétitivité et la sécurité sociale (cf. iMi 45 et 46). Ce plan prévoit notamment une nouvelle réglementation pour les agences locales pour l'emploi (A.L.E.). Le but de ces A.L.E. est de couvrir des besoins insatisfaits dans les domaines de l'aide aux personnes privées, de la protection de l'environnement, de la sécurité, des loisirs etc. Les A.L.E. existent déjà depuis 1987 (cf. RIB B-iii.13), mais n'ont pas connu le même succès dans les trois régions du pays. Par cette nouvelle réglementation, le gouvernement entend étendre le champ d'action des A.L.E. à l'ensemble du pays.

Dorénavant, toutes les communes devront instituer une A.L.E. En échange, elles recevront du personnel, une indemnité destinée à couvrir les frais d'administration et une partie de l'indemnité horaire due par l'utilisateur. Les activités autorisées sont plus étendues, l'utilisateur (personne privée) bénéficie d'une réduction d'impôt et pour les chômeurs de longue durée, l'acceptation d'une activité convenable peut devenir une obligation.

cf. iMi 45 et 46). Ce plan prévoit notamment une nouvelle réglementation pour les agences locales pour l'emploi (A.L.E.). Le but de ces A.L.E. est de couvrir des besoins insatisfaits dans les domaines de l'aide aux personnes privées, de la protection de l'environnement, de la sécurité, des loisirs etc. Les A.L.E. existent déjà depuis 1987 (cf. RIB B-iii.13), mais n'ont pas connu le même succès dans les trois régions du pays. Par cette nouvelle réglementation, le gouvernement entend étendre le champ d'action des A.L.E. à l'ensemble du pays.

Dorénavant, toutes les communes devront instituer une A.L.E. En échange, elles recevront du personnel, une indemnité destinée à couvrir les frais d'administration et une partie de l'indemnité horaire due par l'utilisateur. Les activités autorisées sont plus étendues, l'utilisateur (personne privée) bénéficie d'une réduction d'impôt et pour les chômeurs de longue durée, l'acceptation d'une activité convenable peut devenir une obligation.


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