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Insertion professionnelle des handicapés
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Insertion professionnelle des handicapés


Dans le domaine des mesures d'insertion professionnelle en faveur des catégories les plus défavorisées, le service statistique du Ministère de l'emploi et de la sécurité sociale (MESS) a mené un projet visant à étudier les caractéristiques typiques de l'activité professionnelle des handicapés. L'étude, réalisée dans le cadre des programmes en faveur de l'emploi financés par le Fonds social européen (FSE), s'est achevée au premier semestre de 1994.

Lors d'une première phase a été réalisée une enquête auprès d'entreprises occupant 100 personnes ou davantage, parmi lesquelles des handicapés.

Dans la deuxième phase, ce sont les handicapés travaillant dans ces entreprises qui ont été interrogés. Il s'agissait de rechercher dans quelle mesure leur insertion professionnelle est effective et quelle est l'incidence de la formation professionnelle pour l'exécution de leur travail.

L'étude a révélé que le pourcentage de travailleurs handicapés augmente avec la taille de l'entreprise et que la plupart des handicapés ont un contrat de travail à durée indéterminée.

Elle a en outre constaté que les travailleurs handicapés appartiennent pour la plupart au groupe des 45 ans et plus. Ils ont en majorité suivi neuf années de scolarité, et ils sont particulièrement nombreux à avoir suivi des études supérieures.

La plupart des travailleurs handicapés exercent leur activité dans le domaine administratif. Ils ont généralement trouvé leur emploi de leur propre initiative ou par l'intermédiaire d'offres d'emploi des entreprises, et n'ont que rarement été placés par les agences pour l'emploi.

Il convient pour finir de noter que l'insertion s'est généralement effectuée sans difficulté et que du point de vue tant des employeurs que des travailleurs handicapés, la nature de l'emploi est largement en concordance avec la formation professionnelle.


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