Am 29. August 1996 kündigte der britische Minister für Bildung und Beschäftigung eine umfassende Beratung über Vorschläge zur weiteren Qualitätsverbesserung der von den Berufsbildungs- und Unternehmensbeiräten (Training and Enterprise Councils - TECs) durchgeführten Berufsbildungsmaßnahmen an. Die Regierung schlägt vor, ein unabhängiges Verfahren der Qualitätsinspektion einzuführen, mit dem die Standards aller Berufsbildungsprogramme der TECs bewertet werden sollen.
Die Beratung spiegelt die Absichten des im Juni 1996 veröffentlichten Weißbuchs über die Wettbewerbsfähigkeit wider und folgt auf ausgedehnte Diskussionen mit dem Further Funding Education Council (Beirat für Fortbildungsfinanzierung), dem Amt für Bildungsstandards, dem Nationalen Rat für Berufsqualifikationen und den TECs. Nach Abschluß der Beratung sollen die neuen Maßnahmen ab 1997 phasenweise eingeführt werden.
Dieser Schritt zur Hebung der Qualität staatlich finanzierter Berufsbildung beruht auf der im Juli 1996 erfolgten Regierungsankündigung über die Bereitstellung von weiteren 2,4 Mio. £ für Berufsbildungsmaßnahmen der TECs und konkretisiert die Absichten, die die britische Regierung in ihrem Dokument ,Lebenslanges Lernen - Rahmen für eine Politik" dargelegt hat. Diese Veröffentlichung erläutert sechs Hauptelemente für die Schaffung einer Kultur des lebenslangen Lernens und der Entwicklung für alle.
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