Weitere Entwicklungen des "New Deal"-Programmes und andere Beschäftigungsinitiativen
Weitere Entwicklungen des "New Deal"-Programmes und andere Beschäftigungsinitiativen
Die Regierung hat sich zu einem umfassenden nationalen und regionalen Konsultationsprozeß bereit erklärt, der Arbeitgebern, Freiwilligen- und Umweltgruppen sowie Ausbildern Gelegenheit geben wird, ihre Meinung zum möglichen Funktionieren des "New Deal"-Programmes darzulegen. Aktiviert wurde bereits das Partnerschaftsthema mit der Bekanntgabe einer an Firmen der Privatwirtschaft ergangenen Einladung, das "New Deal"-Programm an Arbeitslose über Verträge mit der nationalen Arbeitsverwaltung heranzutragen.
Die Regierung hat kürzlich weitere Einzelheiten zum "New Deal"-Programm bekanntgegeben. Das vorgeschlagene Paket soll flexibel, umfassend und innovativ sein und eine durchgängige Leitlinie enthalten, die die Initiative an das Ziel der Einstellbarkeit bindet. Ebenso wie das im Herbst 1997 skizzierte Programm (siehe iMi 59, S. 11) umfassen die Optionen neue Maßnahmen wie etwa die "Arbeitsverkostung" (work "tasters"), den Einsatz von Mentoren, Hilfen zur Kinderbetreuung und zur Aufnahme selbständiger Erwerbstätigkeit; zu den Zielgruppen zählen Alleinerziehende, Behinderte und ethnische Minderheiten:
- Besondere Aufmerksamkeit wird darauf verwendet, jugendlichen Angehörigen ethnischer Minderheiten zur Beschäftigung zu verhelfen. Hierzu gehört die Einführung eines ethnischen Monitoring durch die Arbeitsverwaltung.
- Die von den Arbeitsämtern angebotenen Dienstleistungen für Behinderte sind zu verbessern; parallel dazu wird ein nationaler Fonds eingerichtet, der Projekte innovativer Organisationen für Behindertenhilfe fördern wird.
- Alleinerziehende werden durch eine Sammelinitiative unterstützt, die speziell hierfür gebildete Teams von Wohlfahrts- und Arbeitsmarktberatern als auch modernste Technologie und Hilfsleistungen einer neuen nationalen Strategie zur Kinderbetreuung umfaßt.
- Flexible Vereinbarungen sollten geschlossen werden, die es den Betroffenen gestatten, Unterstützungsleistungen zu beziehen und an Bildungs- und Berufsbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die Anzahl der Teilnehmer an den Pilotprojekten wurde von 4.000 auf 12.000 erhöht.
- Mindestens 20.000 Jugendliche im Alter von 18-24 Jahren werden die für die Aufnahme selbständiger Erwerbstätigkeit erforderliche Schulung, Unterstützung und finanzielle Beihilfe erhalten.
EU – Europäische Kommission DG EMPL/A/2 J
II 27,
Rue de la Loi 200, B-1049 Brussels – Belgien
GHK Consulting Ltd 30 St. Paul's Square, Birmingham. B3 1QZ
E-mail: eeo@ghkint.com
