Wirkungen des beruflich ausgerichteten Beschäftigungstrainings
Wirkungen des beruflich ausgerichteten Beschäftigungstrainings
Der Staatliche Arbeitsmarktausschuß hat die Wirkungen des Beschäftigungstrainings auf das Arbeitseinkommen und die Beschäftigungsaussichten früherer Teilnehmer einer Analyse unterzogen, die sich auf die im zweiten Quartal 1994 abgeschlossenen Trainingsprogramme erstreckte.
Die Ergebnisse zeigen, daß das Arbeitsentgelt der Trainingsteilnehmer, die einen Arbeitsplatz fanden, um 2~% höher lag als dasjenige, das sie ohne die Teilnahme an der Trainingsmaßnahme bezogen hätten. Eine Wirkung auf die Erwerbsbeteiligung war nicht eindeutig nachweisbar.
Die Aufgliederung der Trainingsprogramme in Kurzzeit- (<100 Tage) und Langzeitkurse (100 Tage) zeigt, daß Langzeitkurse eine weitaus positivere Wirkung sowohl auf die Beschäftigungsaussichten als auch auf das Arbeitsentgelt hatten. Im Vergleich zur Nichtteilnahme hatten die Kurzzeitkurse, wenn überhaupt, eine negative Wirkung auf die Beschäftigungsaussichten und möglicherweise eine geringfügig positive Wirkung auf das Arbeitseinkommen. Die Langzeitkurse hatten eine deutlich positive Wirkung auf das Arbeitsentgelt und wahrscheinlich auch eine positive Wirkung auf die Beschäftigungsaussichten.
Es läßt sich keine Teilnehmergruppe ausmachen, die stärker als andere von der Teilnahme profitiert hätte. Längere Kurse zeigten ein positives Ergebnis sowohl für Personen mit niedrigem als auch für solche mit hohem Bildungsstand sowie gleichermaßen für jüngere und ältere Teilnehmer. Auch kann keine spezielle berufliche Ausrichtung des Programmes als wirkungsvoller im Vergleich zu anderen genannt werden.
Somit lassen die Befunde vermuten, daß die Wirkungen der Berufsbildungsmaßnahme proportional zur aufgewendeten Ausbildungszeit sind. Ein geringer Zeiteinsatz produziert ein geringes Ergebnis. Ein großer Zeitaufwand produziert auch ein deutlicheres Ergebnis.
5.5.2.1. Tabelle 1: Übersicht über die geschätzten Wirkungen
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