Politiques nationales du marché du travail

InforMISEP Politiques

• Développements en bref
• Politiques» et les quatre piliers des Lignes directrices de Luxembourg pour 1998

Développements globaux

• Egalité entre hommes et femmes au travail

• Une nouvelle loi réglemente les contrats de travail et crée un service d'inspection du travail

• La rotation des contrats de travail et la réforme du marché du travail de 1997

• Régularisation du travail clandestin

• Initiatives du nouveau gouvernement néerlandais

• Loi sur la protection de la confidentialité dans la vie professionnelle

• Proposition d'un nouvel objectif global pour l'emploi

Placement et orientation professionnelle

• Echanges professionnels entre services de l'emploi

• Coopération régionale entre collectivités locales, services de l'emploi et agences de sécurité sociale

• L'attitude des employeurs vis-à-vis de différents groupes de demandeurs d'emploi

Création d'emplois

• Région flamande: Prime à l'expérience de travail

• Initiative «Télétravail»

• Contrat de zone: accord sur la flexibilité dans certaines zones du Mezzogiorno

• Création de plus de 30.000 emplois dans le cadre du programme EWLW

• Nouvelles professions de services dans le secteur du travail non rentable - le programme pilote NEW START
• Le pacte territorial pour l'emploi de Vienne dans le cadre du Plan d'action national pour l'emploi

• Développements récents du «New Deal»

Formation professionnelle

• Les chèques-formation en Région wallonne

• La réforme de la formation professionnelle en préparation

• Développement des compétences professionnelles
• Initiative de formation des adultes

Protection sociale, allocations de chômage

• Revenu minimum d'insertion: lancement de la formule expérimentale

• Allocation de chômage et aide d'urgence pour les mesures actives
• Tableau 1: Dépenses de politique active du marché du travail, 1996 et 1997 (en millions d'ATS)

Catégories spécifiques de travailleurs

• L'égalité des chances pour les femmes, une priorité du plan d'action national pour l'emploi

• Actions positives en faveur de l'entrepreneuriat féminin

• Retour au travail pour les invalides

• Nouvelles mesures en faveur des handicapés

Temps de travail

• Un exemple d'accord de branche: le textile

Divers

• Contrats de zone: fixation des zones en situation de crise
• Lutte contre l'exclusion sociale: promotion de certaines initiatives sans but lucratif

• Réunion internationale de politique de l'emploi (RIPE 98)
• Séminaire sur le sous-emploi

• Effets d'éviction en Suède

FOCUS

• Activité indépendante: la dynamique de l'emploi dans l'Union européenne

UE — Commission européenne DG EMPL/A/2 J II 27, Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles — Belgique GHK Consulting Ltd 30 St. Paul's Square, Birmingham. B3 1QZ E-mail: eeo@ghkint.com