En mars 1999, la Secrétaire d'État à l'emploi et à l'égalité des chances, a lancé Workbridge («pont vers le travail»), une nouvelle agence d'emploi au service des aveugles et des déficients visuels londoniens désireux de travailler.
L'agence Workbridge, qui dessert environ 250 personnes, élimine les obstacles à l'emploi auxquels de nombreux handicapés se trouvent confrontés. Elle mène de façon professionnelle des évaluations des compétences, des connaissances et de l'expérience des personnes concernées et en opère le rapprochement avec les exigences des employeurs. Elle fournit par ailleurs des prestations de consulting à l'intention des handicapés désireux de se mettre à leur compte.
Workbridge est une initiative conjointe de deux organismes d'assistance aux aveugles, la Royal London Society for the Blind et Action for Blind People. Elle a pour objectif de sensibiliser aux problèmes rencontrés par de nombreux déficients visuels lorsqu'ils présentent leur candidature à un emploi et de surmonter les résistances opposées par certains employeurs. Elle propose également des prestations de formation continue et de consulting pour les travailleurs indépendants.
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