Le Secrétaire d'État à l'éducation et à l'emploi a annoncé une nouvelle initiative qui permettra aux chômeurs d'avoir davantage leur mot à dire quant à l'affectation des ressources mises en oeuvre pour les aider à trouver du travail.
À partir d'avril 2000, les ressources disponibles seront affectées de façon plus flexible et plus efficace dans les «zones d'emploi», au bénéfice d'environ 48.000 chômeurs de plus de 25 ans qui vivent dans 14 régions de Grande-Bretagne où le chômage de longue durée revêt un caractère endémique. Le nouveau dispositif prévoit l'institution de comptes qui permettront à ces chômeurs de lancer de petites entreprises, d'améliorer leurs compétences ou d'obtenir des aides supplémentaires pour trouver du travail.
Les chômeurs de 25 ans et plus vivant dans les zones d'emploi et percevant depuis 12 ou 18 mois des prestations conviendront avec leur conseiller personnel d'un plan d'action. S'ils n'ont toujours pas trouvé de travail au bout de trois mois, ils auront accès à un «compte personnel d'emploi» (Personal Job Account).
Ce compte permettra aux chômeurs et à leurs conseillers d'exercer une plus grande influence sur les ressources émanant de diverses sources, notamment les sommes qui leur reviennent au titre de fonds d'assistance, de formation et de recherche d'emploi. Ceci leur permettra par exemple de couvrir les coûts de création de leur propre entreprise, de suivre un cours de formation, de se vêtir en vue d'un entretien d'embauche, d'acheter des outils ou de passer un examen de conduite automobile.
9. FOCUS
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