L'emploi indépendant en Europe - introduction et vue d'ensemble
L'emploi indépendant en Europe - introduction et vue d'ensemble
1 De plus en plus, l'emploi indépendant constitue un point névralgique de la stratégie européenne de l'emploi; s'il suscite un tel intérêt, c'est surtout parce que les créations de nouvelles entreprises et le renforcement de l'esprit d'entreprise influent de manière positive non seulement sur le nombre des indépendants, mais aussi sur l'emploi dans son ensemble. Les «Lignes directrices pour l'emploi en 1999» adoptées à Vienne par le Conseil européen appellent à leur point 11 à encourager le développement de l'activité indépendante en examinant d'une part avec l'objectif de les réduire les obstacles pouvant exister notamment dans les régimes fiscaux et de sécurité sociale, et en favorisant d'autre part les services de soutien ciblés aux chefs d'entreprises. Cet aspect est étroitement lié à l'objectif, formulé au point 13 des Lignes directrices, d'exploiter pleinement le potentiel d'emploi du secteur des services. De nombreux Etats membres ont par ailleurs désormais solidement enraciné dans leur politique de l'emploi la promotion de l'activité indépendante comme une issue possible au chômage.
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